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    中汽工程黨委組織開展2021年度基層黨組織黨建工作考核評價

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    中汽工程黨委組織開展2021年度基層黨組織黨建工作考核評價

    分類:
    新聞中心
    發布時間:
    2022/05/23 18:24
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    【摘要】:

           為壓實全面從嚴治黨主體責任,持續提升黨建工作質量和實效,自5月9日起,公司黨委對洛陽、天津所屬在職正式黨支部的年度黨建工作開展了全面考核。黨委副書記、總經理賈希君指導把關,“一對一”重點同基層黨組織、部門主要負責人就黨建融合及作用發揮兩方面進行深入交流和指示強調。本次考評,考評組通過“查驗對接、訪談了解、集體研議”進行現場考核,分別對支委班子、黨員代表、職工群眾代表等300余人進行了訪談,從多方視角入手,對支部黨建作用發揮進行“立體畫像”,務求考精、考準、考實。
           進一步錨定戰略目標
           為確保黨建考核聚焦中心任務不偏離,今年在“融入生產經營‘深不深’,引領改革發展效果‘好不好’”的考核導向上更加鮮明,尤其重點關注支部在推動黨建融入生產經營上開展了哪些工作、發揮了哪些作用、取得了哪些實效,把黨建工作著力點放到引領發展生產經營的提質增效上,更加強化黨建工作與生產經營深度融合、互促共進。
           進一步增強考核的科學性
           與以往相比,在各項考核指標保持相對穩定的基礎上,今年結合年度重點工作,對考評要點進行了動態調整,對能量化的指標進行量化,內容更加聚焦,重點更加突出,每項考核都有側重點,客觀評價黨組織黨建工作活力和實效。“資料審查+訪談驗證”的考評模式更加突出訪談式查驗,以訪談為主察實情,避免“以資料論英雄”。將支部建設情況、年度經營目標和重點工作完成情況、部門價值作用發揮情況、黨建與業務工作有機融合、企業文化建設等指標一并納入黨建考評,各類考核一體運行、結果互鑒互用。

     

     


           進一步強化黨建考核指導
           本次黨建考評更加突出目標和問題導向,通過考核評價,既查問題、找不足,更同步抓指導、提建議、教方法。每場考評,考評組從亮點、問題和建議項三方面分別就各支部年度黨建工作開展情況進行現場反饋點評,并針對發現的問題,就關鍵點找根源,提出了有建設性和針對性的整改意見建議。

     


           2022年是公司黨委實施黨建考評的第4年,在黨建工作的價值導向上,逐漸從“做實黨建基本功”向“促進黨建工作出實效”轉變,考核的維度和深度逐年加大,逐步形成“發現問題、傳導壓力、推動整改、提升工作”的閉環模式。
           下一步,公司黨委將更加聚焦主題深挖問題,既關注“顯性問題”,也注重剖析問題背后的思想根源及方向方式弊端等“隱性原因”,有針對性地持續改進黨建工作機制,完善黨建考評方式,優化“日常監督+動態抽查+集中考評”,突出常態化考核,建立回訪校正機制,深化考核結果運用,充分發揮黨建考核指揮棒的作用。
           2022年是黨的二十大召開之年,是“十四五”規劃實施的關鍵之年,也是中汽工程新局面、高質量發展新篇章的重要之年,公司黨委將重點以“一支部一特色”黨建融合品牌創建活動,作為黨建工作發揮作用的著力點、關鍵點,引導支部找到賦能中心工作、建設隊伍、聯系群眾、凝聚人心的思路方法,做到黨建和業務精準對接、有機融合,推動黨的建設與生產經營融合的更加緊密。帶領各支部圍繞公司“價值黨建”這一品牌,充分發揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,釋放黨建工作的動力和活力,在解決業務問題中提升黨建工作實效,最終推動公司各項工作再上新臺階,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開!
     

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